Le faremo sapere

Lavorare in un ufficio del personale è una vera e propria lezione di vita.
Innanzitutto per i protocolli che ti mettono in testa su come devi porti nei confronti delle persone che vengono a sostenere i colloqui (non troppo compiacente ma nemmeno troppo severa, non troppo espansiva ma nemmeno troppo lapidaria, e l'immancabile "Grazie! Le faremo sapere" col sorriso sulle labbra), poi per la diversità delle tipologie di persone che si conoscono, direttamente o indirettamente, attraverso incontri e Curriculum.
Certe volte, è vero, si trovano ragazzi che sembrano capitati lì per caso e che hanno le idee tutt'altro che chiare ("I miei genitori mi hanno detto di trovarmi un lavoro ma sinceramente io volevo fare il calciatore, quindi non so bene di cosa si occupa la vostra azienda..."), altre volte, invece, trovi gente supermotivata e già con un casino di esperienze alle spalle, e sinceramente mi piange il cuore a non potergli offrire altro che stage o co.co.pro. di 3 mesi... Ma il fatto è che sono in stage anche io! Quando sento ragazzi di 30 anni che mi dicono "Al di sotto dei 1000 euro netti al mese non accetto niente: sono 5 anni che faccio solo degli stage e dei co.co.pro., ormai ho già dato...", come faccio a fargli cambiare idea - come vogliono da me i miei capi -, visto che so esattamente al millimetro cosa prova e la penso nello stesso identico modo?
Mi sento un gatto che si morde la coda. Ho l'impressione che quando uscirò di qui sarò ancora più confusa e scettica sul fatto che se non interviene di peso (e dico DI PESO) il Governo la situazione possa mai realmente cambiare soltanto con le nostre forze...

Rossella